注塑加工公司绩效考核.pdf 注塑加工公司绩效考核.pdf 注塑部新员工培训.doc 注塑部新员工培训.doc 注塑部岗位职责.doc 注塑部岗位职责.doc 注塑部改善提案范文检测人员绩效考核方法有哪些1 1. 目的：为充分调动检验人员的工作主动性、积极性和创造性，确保质量部各项工作的顺利进行，每日对检验人员的工作情况进行记录和
注塑绩效考核表塑胶部绩效考核表组别：考核项目项目定义考核方式考核评分备注得分考评部门依据ERP次生产计划核算准时交付率(适时、适质、适量、20准时完成的注塑车间B班（）月员工绩效考核一览表姓名日期工号1 2 3 4 5 6 7 8 910111213141516171819202122232425262728293031总计考核人员工签名A.产量（40分）：a1.不参加早、
注塑部ipqc岗位职责.doc,注塑部ipqc岗位职责第1篇：注塑部岗位职责中国3000万经理人首选培训网站注塑部岗位职责领班岗位职责一、目的﹕规范明确注塑部岗位人注：1、评分采取扣分制(如标准绩效分已扣完可倒扣绩效分负100分) . 2、在绩效考核中有弄虚作假夸大绩效者，取消当月考评资格。广州市益盛模具厂注塑部绩效考核表工作岗位：注塑部主管岗位人员：
一、20xx年绩效指标完成情况1、月平均出货金额。在公司各部门的积极努力和大力配合下，在总员工人数没有增加的情况下，大力提高生产效率和产能，使月平均出货金额比去年提高55.4%,达注塑部员工绩效考核表、品质员工绩效考核表、品质部员工绩效考核表、工程部员工绩效考核表、技术部员工绩效考核表、检测部员工绩效考核表、生产员工绩效考核表、生产部员工绩
考核表注塑车间主任绩效率控制Documentnumber:WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986月注塑车间主任绩效考核表姓名：部门/处：考核项目考核方式考核人评分备注25效率目标版本编号A 文件名称绩效考核表生效时间？?? 起岗位名称注塑车间副主任所属部门生产部责任者？ 考评限期？ 考评项目考核周期项目界定计算方式配分实际数据达成
