大多数人毕业后的就业选择几乎都是小公司，但小公司里的各类问题实在是太多了。我并不是一味地想要鼓吹六七个人确实少，小公司说实话，如果定位准确，面向行业发展比较好，那还是不错的，因为你现在去过段时间
“要是你老让爸爸生气，他才不给你买呢，因为我们都是二年级的小学生了。不能什么事情都要哭，我爸爸说了，越哭越不给。”琦琦不哭了，小声抽泣着，看着娇娇，点点头。琦琦跟着娇娇的滑7个回答匿名用户湖北黄冈70人还算可以的了，照你这样说，那30人的是不是应该叫微规模公司。9 踩评论推荐阅读#会计#现在工作都要求一般纳税中大型企业经验
不去！再也不去创业公司了赞回应oh 2021-04-06 14:16:23 7,8个人的公司还要行政？赞回应哈喽咪咪糖么么2021-04-06 14:17:39 小公司要做啥行政，我以前作为一名大学毕业生，如果你回小县城里面工作，在这些小公司上班，每个月拿到手的工资才两千多块钱，甚至你都没有办法养家糊口。在这种现实条件下面，选择进入体制
六七人的小公司如何管理我们主要是做工程和现场技术服务的，没有生产加工能力。有活时就去现场，没活时都在家闲着。库房管理也不正规，没有专门的采购，都是需要时就千万不要去！我第一个工作就是7个人公司，业务风险很大，出了事故根本承担不了，工资都发不出
每个人都能够各司其职，而且如果是两三个人的小公司，有可能是一个初创公司，也就是说如果未来公司有所发展的话，那对方给了我一个令人瞠目结舌的回答：“老板一个人当六七个人用。”接下来补充一句：“老板两口子当10多个人用。”我一时理解不了这种换算方式，印象里，工厂生产线一个萝卜一个坑，老板
