制定了未来的战略计划，只能算成功了一半。因为掌握所需资源的人则更有可能看到计划的潜在价值，这使得获取那些资源也更为容易。作为组织的领导者，你有责任将有限的资源进行最佳配D.人力资源战略答案：ABC 23.公司治理结构一般是指由()组成的一种组织结构。A.所有者B.董事会C.监事会D.高层经理人员答案：ABCD 24.企业的基本活动包括()。A.供应活动B
A、企业高层管理者不需要专业知识和技能，有管理经验就行了B、成功的管理经验具有通用性，可以不分行业的加以成功移植C、企业核心领导的管理水平会对企业的发展产生不可估量的作用战略性计划是由高层管理者负责制定的。
∩▽∩ 百度试题题目战略计划一般是由高层管理者制定的？错误正确相关知识点：解析正确反馈收藏组织目标：宗旨和使命是最高层次的目标，由董事会负责制定；高层管理人员主要负责制定战略；中层管理人员主要制定战术目标；基层管理人员负责具体作业决策的任务及功能：P73 决策的特征：
≡(▔﹏▔)≡ 标签：习题答案管理学管理学题目：组织的各级管理人员都是计划的编制者，战略性计划是由( )负责制定的。A. 高层管理者B. 中层管理者C. 基层管理者D. 所有管理者标准答案战略计划是由( )制定的。A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.操作者相关知识点：解析C【答案】C本题所考查的考点是计划的种类。长期计划往往是战略计划，它规定组织在
≡(▔﹏▔)≡ 由高层管理者制定的。高层管理者（引导者）是指组织中居于顶层或接近于顶层的人。对组织负全责，主要侧重于沟通组织管理者很容易吝啬自我的赞美的语言，或者说缺乏表扬的技巧，而表扬一般遵循三个原则：及时性、多样性和开放性。1、当新员工完成挑战性任务，或者有提高的地方及时
