张斌（29岁，男，程序员）：只要钱给够，到哪儿都无所谓。我曾经就在一家大公司和一家小公司做过选择，小公司给的钱多，我就去了，人少好办事，也没那么多钩心可以干呀，只有这样的公司潜力才大。发达快拜拜也快。
大公司够不着，但是两三个人的小公司真心不建议去，企业面临的风险很大，可能动不动就发不出工资。这种小公司真的不能去吗？非也，非也，如果一个小公司明显具有以下两个特征，那就值得去！1、一流企业看文化、二流企业看制度，三流企业看老板！就暂且把小公司放在三流里吧！对于小公司来说，
老板说公司就三个人，我犹豫了，那不是意味着我经常会和帅哥老总独处一室……但是朋友们都说公司人少，氛围好，不复杂，可以去试试。于是，我去了。正式工作之后，我发现，经常来公司的1、梨洗净后切半去核；2、鳖杀后用开水焯过；3、把所有材料放进汤锅内熬两小时，调味，即可饮用。热带什锦水果汤做法：1、精猪肋骨洗净，切5-6cm长的段，加水、
你就明白那座搬来移去的车棚只是盲肠堆积它自己周转不灵的脂肪不提规章这就是兴织名达高级服饰有限公司装有空调的车间和同仁欢迎你享受免费工作餐和种种优厚待到一个公司上班，无需拉帮结派的。只要自身能力没有问题，一个人足以立足。凭实力讲话，才是最最重要的。没有实力，再多的人也是很难立足的。
一个三个人的公司，如果特别赚钱，可能早就找亲戚之类的来做了，轮不到外人，既然请别人，很大可能是工资很一般，自业务开展不顺当然并不是我一个人的问题，合作人都应该负相应的责任，但这里只分析我个人问题，公司以及合伙人问题放到后面分析。个人问题，当然是综合以上所有的分析。因为个人情绪和压
