东莞加班费计算如下：1、工作日加班工资不能低于14.84元/小时；2、休息日(不能安排补休的)加班工资不能低于19.78元/小时；3、法定休假日加班工资不能低于29.67元/小时。东莞市新的平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应
＼ ＿ ／ 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工加班工资是根据你自己工资来算的。你要是平时工资10元/小时，周一到周五加班就是平时工资的1.5倍，就是15元/小时。周六周日加班就是平时工资的2倍，就是20元/小时
＋﹏＋ 此前，东莞市月最低工资标准为1510元，调整后的月最低工资标准为1720元，折算日工资为79.08元，折算小时工资为9.89元；非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。最低工资标准不包东莞市2022年劳务工工作时间和最低工资折算方法2021年12月1日后每小时最低工资：工作日：10.9元/小时，工作日加班：16.4元/小时，休息日加班：21.8元/小时，节假日加班：32.8元/小时一、如：每月工作日为
ˇ﹏ˇ 1.工作日加班工资不能低于14.84元/小时；2.休息日(不能安排补休的)加班工资不能低于19.78元/小时；3.法定休假日加班工资不能低于29.67元/小时。现如今，加班是一件很平常的事，东莞非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时适用地区：深圳月最低工资标准为2200元/月非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时二类标准适用地区：珠海、
东莞市新的最低工资标准：月最低工资标准为1720元，折算日工资为79.08元，折算小时工资为9.89元；非全日制职工小时东莞的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的'关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和
