[律师回复] 东莞底薪2030元，根据东莞劳动法加班工资算，平时加班费17.3元/,周末加班23元/,节假日34.6元/h 律图法律等2名律师已解答获取解答> 查看全部“周末加班加班费约等于22元。然后根据你每个月要上多少天班，平时加班多少个小时，周末加班多少小时，要不扣五险一金和生活费。以为我个人上班的经验分析，你一个月
东莞最低工资2022年最新标准：工作日最低工资：10.9元/小时，工作日加班最低工资：16.4元/小时，休息日加班最低工资：21.8元/小时，节假日加班最低工资：32.8元/小时东莞底薪2030元，根据东莞劳动法加班工资算，平时加班费17.3元/,周末加班23元/,节假日34.6元/h 东莞劳动法，加班费怎么算，是多少律图法律咨询律师主办律师
加班费算法：1、9月10日中秋节当天加班费三倍：日工资(月工资÷21.75) ×300%×天数；小时工资(日工资÷8) ×300%×小时数。2、9月11日-9月12日加班费两倍：日东莞市加班费规定怎么计算按照劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法和关于职工工作时间有关问题的复函规定经批准实行综合计算工时工作制的企业在综
ˇ▂ˇ 东莞加班费计算如下：1、工作日加班工资不能低于14.84元/小时；2、休息日(不能安排补休的)加班工资不能低于19.78元/小时；3、法定休假日加班工资不能低于29.67元/小时。东莞市新的非全日制职工小时最低工资标准调整为8.8元/小时。调整后的企业职工最低工资标准，从2010年5月1日起执行。东莞市人民政府二○一○年四月九日东莞市政府已经公布了
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