劳动法不规定各行业的加班费标准，要按你的底薪算加班费的例如你一个月工资2021元，2021除21.75天，再除8小时，得出你一小时是11.5元。你加班几个小时，三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75x300% 双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75x200%[doge][拔草R]但是有多少工厂能做到？#加班[红书R][红书R][红书R] 在工厂，其实很少谈论加
˙△˙ 一、工厂加班工资怎么算的工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方问题解答：工厂的加班费：劳动者被安排在工作日加班的，工厂需支付不低于工资的百分之一百五十的加班费；劳动者在休息日加班且无补休的，则工厂需支付不低于工资的百分之二百的加
或者两班倒，也就是并不会像大部分劳动者那样属于标准的8小时工作时间，不过就算是工作时间存在一定的差异，但只要是超过了国家规定的8个小时，工厂还格外延长了工作时间的话，那么都应该您好，如果用人单位拖欠工资的话，您可以(1)到劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期
法律分析：工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算要看当地的经济水平，大概每小时20元左右。1.加班的日工资计算=加班工资计算基数÷21.75;加班的小时工资计算=加班工资计算基数÷(21.75×8)。假设用人单位安排劳动
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者我们工作是会得到报酬的，而我们加班会得到加班工资，很多人都是奔着加班工资去的。加班工资比平时的基本工资是要高的。那到底加班工资高多少呢？那么工厂加班工资怎么算呢？今天华律网
