不超过44小时。题主的文件搜集得没问题，一般情况下，标准工时是40小时，超过的算加班，但即便加班，也一个月加班三四十个小时，每天就加不到2个小时，我觉得已经很ok了Sweet Avocado 他们是双休，也不是每天都上班。职能部门而已。赞回应杂讯太多听不清2020-04-14 17:25:21 一个
日加班不得超过3小时，连续加班不得超过3天。乙方如为未成年工(16岁—18岁),孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。2. 甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商同样，每周工作40 小时的含义包括，每周的工作时间超过40 小时的部分属于加班，应该享受加班的待遇。需要注意的是，每周工作40 小时是指工作中任何一周都应该符合这样的要
ˇ﹏ˇ 一、劳动法规定每月加班不得超过36小时我国目前有三种工作时间制度，分别是标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。不管是哪种制度，都必须严格遵照工人平均每天工作的最2.第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时
月加班超过40小时的违法后果是由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。劳动者遇见超针对一个月加班超过40小时怎么办这个问题首先如果是标准工时制的员工，八小时之外的都是加班，每周不超过40小时，每月加班不得超过36小时。如为综合计时工作制的，
