一、入库流程考核细则1、原材料入库前仓库管理员必须核对采购单与送货单是否相符或在允许的误差范围内，采购单与送货单相符或在允许的误差范围内仓库管理员方可签收，否则追究仓储部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源入库总次数入库出错次数仓储部出货总次数出货差错次数仓储部单位库存本钱降低率标准单位库存
仓库KPI考核指标的分类。仓库管理涉及到的考核指标很多，考核的方面也很多，按照它们的侧重点不同，我将其分为三个大类。第一类是仓库过程管理指标。这类指标侧重于对仓库过程管理，1、20182018年年仓仓库库人人员员月月度度绩绩效效考考核核表表考核月份：基本数据工号姓名岗位仓管员工工作作业业绩绩评评价价序号指标评分标准权重完成情况考核得分自评分考核
＋△＋ 仓库绩效kpi考核办法及标准..doc,仓库员工绩效考核根据企业发展的需要，为了提高生产力和仓库管理水平，完善原有的工作制度和模式。直面激励各仓库管理员的积极发现账实不符的次数仓储部财务部仓库报表与台账出错次数月/季/年度考核期内发现仓库报表台账出错的次数仓储部仓储设施完好率月/季/年度仓储设施凭好数*100%仓储
?﹏? 仓库员工绩效考核方案篇一1、作为晋级、解雇和调整岗位依据，着重在能力、能力发挥和工作表现上进行考核。2、作为确定绩效工资的依据。3、作为潜能开发和教仓库绩效考核方案1 鉴于仓库部门的工作多为事务性工作，对该部门员工的考核，主要依据其基本职责的履行及工作目标的达成情况。本方案主要有物流部门/物流专员/仓
