1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。2、完5.4 模具寿命控制5.4.1 本厂所有模具须制定设计寿命；5.4.2 每次回模后，模具管理员需检查《模具生产记录表》中的生产总啤数，是否己经达到设计寿命；5.4.3 如己达到或超过设
八、相关部门(标准进行、模具管理、工具) 每月底对各部门的模具、工具、模具状态进行统计汇总，提交相关部门。模具管理系统采用手机端、本地登录方式，只需要在电脑上登录系统，而且系入股、独资等多种方式实现共赢，提高招商引资的成功率；二是加强与协会合作，中国机械通用零部件协会、上海模具协会等已经建立友谊的机构保持密切沟通，同时积极挖掘其他在
品质优良的模具是制品成型的根本保证。优良的模具，除取决于合理的模具结构、材料和良好的加工工艺外，对模具的规范管理工作同样重要。为规范公司内所有模具的2. 适用范围：模具车间全体员工3. 考核项目：(一)车间现场纪律规定：1.员工必须服从车间安排，尽职尽责做好本职工作，不得故意刁难或拒绝班组长及上级安排，对不服从安排或
5.3.2.3月大过记录及缺勤1天(含)以上，3天以下者，当月不得评定为C级5.4绩效考核目标分数设定：以C等为目标(86分~100分)岗位职责及绩效考核管理办法文件名称制新形势下完善我国地方公务员考核制度的对策建议公务员制度是现代政府人事行政体制的普遍形式， 它的确立和发展极大地推动了人事行政的科学化和法制化，而考
模具管理制度1 总则1、目的：为有效管理模具，延长模具使用寿命，保证品质，降低生产成本，提高生产效率，制订本细则。2、适用范围：本细则适用于公司生产单位开展生产活动所需模具的使考核项目具体项目考核细则设定分值问题措施考核分值设计工作量考核40设计出错率考核3020劳动纪律考核10设计创新进步考核合计总分部门：模具设计科岗位：设计工
