，例如，之前已经下班，但无奈义务连续两天后，再次让义务，啥也不管，东西也不收拾，直接走人，富士康本来想正常离职的，结果要写离职申请书，原来也在这干过两月，我就没听说过这回事，问老员工也没听说过这事去医院检查眼时，医生说让住院，准备手术。就跟线长说旷工三天自离。
＼ ＿ ／ 是的，办了离职当天就可以走的。最佩服富士康的就是这种情况，办了离职手续马上就可以走的。一般的厂或者公司都没有这样的。还是富士康比较好。有一些厂离职要提前一个月辞工才可以，这时候冷酷一点，直直走到交劳保的地方就OK啦。然后会把厂牌上交。填表，不要急着走，先等三四分钟看看爱口袋里面有没有发信息，会发两条信息，一个离职单，一个薪资发放时间，这些都确保
太原富士康ip离职流程给大家做参考1⃣️提前3-5天和组长或者主管提出离职然后他会给你离职单填完之后交给他(走的人多的话建议提前十天因为某些组长贼墨迹会拖你好几天) 2⃣️富士康签了合同，不能直接走，要解除劳动合同之后再走。如果是在试用期时内，则需要提前三天告知用人单位方可离职；处于非试用期时需要提前一个月告知用人单位，方可离职。想要立马走的
（°ο°） 富士康自离不办手续啥后果，富士康自离不办手续的后果：劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。等待自离通知：一般旷工的第三天就会收到富士康发来的自离短信，收到短信后直接去人力资源处即可。办理自离事宜：领到自离单号后认真填写资料，并按规定退还静电服
＞ω＜ 富士康干了一天可以直接走吗不用要离职单，只要把卡牌交一下就可以了。但是你最好把银行卡拿到手。前几天虽然没有干活，但是你是有工资的。我当时在富士康培训了两天半，后来我二，富士康提前一个星期申请离职，达丰提前三天就行。富士康旷工三天自离只要跑单就有工资。所以有啥好担心
