如果你说你会觉得无聊，就会对你的面试不利。如果你说你喜欢，则会显示出你是一个无趣、缺乏进取心的人。所以你回答如果是面试人力资源岗位的职场小白，大约会问以下问题：（1）自我介绍，这是个经久不变的智商、情商、
⊙▂⊙ 面试行政岗位可能会被问到的问题有：1、如何有效做到信息的上传下达、上请下报？2、如何有效协助后勤是否善于倾听，善于发问；分析问题的角度；压力下的表现；是否善于利用有限的资源达到能力范围内的极限。行政文员常见的面试问题2015-11-02 21:55 | #2楼1、请写出行政部的
【参考答案】这样的问题在行政人员的工作中经常会见到。因为行政工作比较繁琐，因此需要好的协调能力。在面试官问这类题，通常是想试探你对这个岗位的看法及一些基础知识，在回答时，如果可以结合行政的核心价值目标谈你对这个岗位的认知和看法，不用说太多，点到为止，如果面试官感兴趣，会继
不同的面试官，问的问题不一样，因人而异。一般问题有如何有效做到信息的上传下达、上请下报；如何有效协助后勤工作；如何进行有效的办公用品管理；如何有效组织公司接待工作和会务管理工1、在该公司的发展上已经面临瓶颈，希望能寻求更多的可能性。2、公司因故搬迁，与住处距离太远，不希望花太多时间在通勤上。应答技巧：1、切忌一听到这样的问题，就开始大肆数落过去的
