最后，作为人事行政人员，工作中要有自己的专业意见，以能为公司解决问题为己任，让其他部门的同事感觉你这个人确实有点料，让老板觉得你有原则，处理问题公正公平，而不是沦为一个高级的如果人灵活，就先搞行政文员，接触面会多，范围会更广些，对你刚入社会的人员，可能更好为将来打基础
人事。在人事岗位，你可以学习，可以晋升，从普通职员到主管。工资水平也会高一点。并且在一个公司里面地位相对行政会高。行政，对于大公司来说，还是挺有用处，相专业技术方面讲究比较强，我觉得如果你在经验和学历上不占优势的话，先别考虑人事那部分，可以考虑行政
基层的财务人事日常工作就是按部就班的重复劳动，比行政压力小很多。同基层岗位，财务最好，没压力，行政的工作都是比较繁杂的人事基础工作也是不过我觉得你要根据你自己的兴趣爱好和你的特长。假如你的特长不在这方面我建议你先找工作等找到工作了在提出辞职，
大专毕业无经验能做人事、行政专员、助理一类。这一类工作比较适合专科毕业的女生。工资不会特别高，接触的事情范围比较广。工作看似轻松，但工作内容特别繁琐。这个岗位也挺锻练人的人事更有前途！二者相比，人事更需人力资源专业知识，能做好人力资源六大模块不那么容易。需要积累和沉淀，理论和实
⊙﹏⊙ 综合以上所述，我建议你还是去从事人事管理工作，努力工作，用心学习，提高自己的专业技能，为企业创造更我的情况是：专业是人事资源专业(自考大专)从事了将近2年的人事行政工作，人事工作是：前台接待，负责考勤和社保增减，辅助领导做做简单的招聘，员工关系，员工的生
