①具有影像诊断医师执业资格证或临床医学类执业资格证人员工资=基本工资4000元/月+传染病费15元/日+夜班费+绩效工资；②无影像诊断医师执业资格证或临床医学类执业资格首先是工资待遇起点低，“五险一金”缴存数额不高；其次是工资调节增幅小，调节的频率没有保证；再次是编外人员按规定是不能领取公车补贴的，也不能享受岗位职级工资。目前，公立医
三、工资待遇工资待遇参照招聘用人单位编外工作人员工资待遇执行，其他未尽事宜按照劳动法执行。四、其他事项1、录用后必须严格遵纪守法，遵守医院人员职业道德准则，严格执行用人单位的各项(一)编外合同制引进，薪酬待遇由基本工资、人才津贴和绩效工资组成，按规定缴纳“五险一金”，享受与编制内职工相同的规培、进修、学习、职称晋升、年休假等待遇。二)硕士研究生及以
(一)本科工资待遇：医院人事科审核毕业证、学士学位证合格后，办理编制外人员手续，享受同工同酬，护理专业人员工资：5898元/月+500元绩效(轮转期),交纳五险一金；合同期三年工资福利待遇：基本工资+购买五险一金+绩效奖金(试用期满后发放绩效),具体按盐津县人民医院编外人员管理规定执行。二、不予报名或者聘用的人员：1、护理岗位的
⊙＾⊙ 四、工资福利待遇经聘用的人员在聘用期间，工资等福利待遇参照《武宣县人民医院编外人员工资待遇管理规定》实行。报名时具体面谈。 附件：武宣县人民医院招聘(六)工资待遇1.试用期三个月，待遇按漾濞县中医医院编外聘用人员工资标准执行。2.医学影像学、临床医学专业持有执业医师资格证书且可独立上岗者，聘用期间待遇按同工同酬执行。七
