05.如果工作让你觉得不反感、有成就，那就是Balance 有人说猎头这个工作很辛苦，业绩压力大，还要时刻配合客户和人选的节奏，我个人的感受可能不太一样。我做猎头的前半年基本上是896,此信息由科锐国际员工[赛事随员]分享于2022年12月公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？不大，适合实习经历，很有用不大，适合实习经历，很有用不大，适合实习经历，很有用不大
科锐国际工作怎么样？已有32条科锐国际员工真实工作体验评价，并能通过图片了解到科锐国际工作环境，科锐国际福利待遇、工作好与不好，靠不靠谱？请看员工真实的工作体验评价！比较大，组织架构比较频繁，待了2年多，基本上每年都会部门架构调整；科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司很棒匿名用户任职：人力资源专员/助理工作过#升职加薪
科锐国际工作挺幸福的，公司是上市公司，并且我所在团队非常的年轻有朝气，大家都是年轻有冲劲的，能够活力满满的互相影响。当然在科锐工作压力也是有的，但是现在流动性非常的大，科锐虽然是国内猎头公司佼佼者，但是仍然由于工作压力大，绩效考核比较严格而留不住人。公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个
ˋωˊ 是，很好的锻炼成长环境，尤其对于新人成长学习是非常有帮助的，虽然工作量和工作压力较大。但还是可以让新人快速成长和学习。你的工资处于什么段位不是很满意科锐国际前员工，个人感受不太好，但我这篇帖子尽量会客观分析，给应聘猎头公司的小伙伴们一些建议吧。科锐国际：国内首家A股上市的人力资源管理公司，在国内排名还可以，知名度也比较
⊙﹏⊙ #工作压力大吗做销售肯定是有点压力的，要完成每个月的业绩指标，门店是新开的，所以刚入职的时候并没有业绩压力，但是开年后就会有指标了。加班严重吗？如何缓解基本没有加班，但是如那你一定就需要承受更多的压力，但是说回来如果你能够顶住前期的压力，后期在科锐发展还是非常不错的。科锐的专业性在行业内是公认的，如果能够在科锐做好，你的收
