不值得…如果有机会能进事业单位，还是值得去拼搏一把的，即便是编外人员，也比去一般企业要好很多。事业单位的编外人员待遇还是很不错的，值得去考。事业单位编外人员也给交保险，享受国家法定
＞０＜ 只要有事业单位工作人员这个头衔就行了，不管他是编外还是编内，所以对于他们来说是值得进的。由于编制不足，单位为了弥补人员，只好采用劳务派遣工或是编外的合同工，这类人干的活往往最累，但享受不到电力系统应有的各项福利和薪酬。还有一点，电力系统体系
∪＾∪ 图图在聊天中了解到，我这位朋友在电网工作已经两年了，不过他不是考进去的正式编制，做了两年的编制外人员。图图纳闷啊，两年的编制外人员，为什么他还愿意呆在电网呢？工作环境好，舒不值得，劳务派遣的事业单位不是正式工，作为编外工作，很没有保障。1、关于劳务派遣岗位的收入和正式员工的收入问题目前，很多事业单位派遣人员的薪资水平和正
我就是供电局员工，有人介绍进是可以的但要看进去后你们签的是什么合同，要是劳务派遣就不要去了。如果你的朋友牛不同市区的供电局工勤人员有差别的，而且公务员和事业单位人员以及编外人员的薪资待遇差别很大。供电局并不是*** 单位。所以你要进供电局是不用考公务员的，主
╯＾╰〉 不仅工资只有正式工的1/4。连工会疗休养，编内每年一次，编外只有3年一次。以前是编内编外一样的，每3年2次。至于为什么变化就不知道了。记住，所有劳务派遣都是编外，别去，别去，别在聊天中了解到，我这位朋友在电网工作已经两年了，不过他不是考进去的正式编制，做了两年的编制外人员。我当时纳闷啊，两年的编制外人员，为什么他还愿意呆在电网呢？1、工作环境好，舒
