亲亲您好，小谭这里为您查询到直签和正式编制是指两种不同的用工方式，具体区别如下：直签：指雇主直接聘用员工，签订劳动合同的形式。员工在合同期内享受相应的工直签合同和正式编制的区别主要是三个方面，即待遇不同、工作权限不同、招聘方式不同，而合同工是相对于国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。合同工是相对于国家机
直签不属于正式编制。直签合同可能是正式工，也可能不是正式工。如果正式工是指具有编制的员工，而直签合同无法界定其是否为有编制的员工，那么直签合同不是正式工直签合同和正式编制的区别是：1、待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放；正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，退休后的待遇也不错。2、工作权限不同
直签是劳动者与用人单位直接签订合同。正式工为通过校招或者统一社招进入烟草公司的。1、在编通常是指行政事业单位的编制内人员，包括事业编、行政编等。因此，只要不是行政事业单1.待遇不同：直签工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低；正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错
如果是直接与国企、央企签订的劳动合同，那么就肯定是正式工。如果不是直接与国企、央企签订的劳动合同，通常而言你就不是正式工，一般通常是劳务派遣工、临时工或者劳务外包用工等2、建立劳动关系的单位不同。正式员工，劳动者与工作的单位建立劳动关系。派遣工，劳动者与劳务派遣公司
