外贸跟单没有提成，因此底薪相对来说会高些。但是上升的幅度不大，天花板很低。外贸业务员刚开始的底薪在广州、深圳、东莞、珠海、中山等地，外贸业务人员的底薪应该要2500-3500左右才能养活自己。2000-3000是3-4年的老员工了，一年以内的有1500都已经不错了。如果是3-4年的老业务的话，
6、薪资：底薪5-10K+高额提成+奖金奖励，均薪8 -15K。7、缴纳五险一金，按相关规定，公司提供病假、产假、婚假等工资补助，坚实的后勤保障，做你的避风港。8、工作比如：50万业绩，公司计划在工资和提成上给的资金为15000，需要两个业务员，每个业务员7500元，底薪3500元，那么提成就是＝7500－3500＝4000元，提成比例＝4000/250000*100%=1.6%
业务跟单工资收入一般是多少钱一个月？最多人拿4.5K-6K 2022年较2021年下降了1% 平均中专 大专 本科 初中 应届生 1-3年 3-5年 5-10年 10年以本制度适用于所有列入计算提成的产品，不属于提成范围的产品公司另外制定奖励制度。三、业务员薪资构成：1、业务员的薪资由底薪、提成构成；2、发放月薪=底薪+提成四、业务员底薪
一、业务员薪资构成：1、业务员的薪资由底薪、补贴、提成及年终奖金构成；2、薪资发放：每月发放底薪补贴提成每个季度发放一次年终奖金年底发放二、业务员底薪及补贴设定：1业务每月1000元底薪，提成按销售额1%,每月提成达到1000元以上加200元底薪，每月提成达到2000元以上加500元底薪。2、业务经理按底薪加提成加奖金。业务经理每月1200元底薪，提成
＋﹏＋ 一般基本底薪是3000_3500左右。要看有没有提成。如果是纯跟单的话，就拿死工资4500左右。如果是业务和跟单一起的话，就有提成，看你能力了来自职Q用户：冯女士没1、鱼和熊掌不可兼得的原理：业务员的底薪越高，提成比例相对就会变小。2、安全感与创造力成反比的原理：给业务员发的底薪每增加1000元，其创造力就会下降20%以上
