公司分红有认缴制和实缴制两种，普遍来说公司分红采用认缴制。认缴制是指股东出资认购公司新增股票，并由法律并没有强制规定分红是根据实缴或认缴，所以对于公司法中的“有限公司”而言，在不违反法律规定的情况下，可以按照章程规定。另外更重要的是，不能侵害债权人利益。股东分红的形式
有限公司给股东分红，是要按实缴出资的比例分红，还是按认缴的比例分红？《公司法》第三十四条：股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按有限公司章程未约定股东分红比例，根据公司法，按实缴出资比例分红。原文如下：那么问题来了，如果亏损呢，也是按实缴出资比例承担吗？C友又拿出了公司法，说亏损应该以认缴出资为限承担
(^人^) 1、可能按照实缴、也有可能按照认缴的出资比例提取股东分红。股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，法律分析：法律并不强制规定分红是根据实缴或认缴，所以对于公司法中的“有限公司”而言，可以由章程自由规定。另外，分红是公司重大事项，除了按照章程规定或股东
∩０∩ 股东分红可按实缴金额或认缴出资比例提取。具体来说，股东之间没有特别约定的，按照实缴出资比例分红。与股东有特别约定，且约定有效的，按约定办理。按实缴或认缴出资比例提取股东分一、正面回答公司法规定股东分红的方法是按照股东实缴的出资比例分取红利。公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。全体股东约定不按照出资比例
