↓。υ。↓ 亲，您好，很高兴为您服务~15岁孩子上班学技术不合法。15岁当学徒不犯法。15岁如果完成了九年义务教育了，没再继续高中之类，是可以学一门技术的。但是，15岁是未成亲您好，可以的，15岁是可以去做学徒的，像在理发店、汽修店这些地方都是招收学徒的，学徒一般都是没有工资的，可能就保障吃住这两方面，等学到一定经验了才会开工资。
⊙▽⊙ 当前22,734位律师在线提供服务第六十四条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳
?△? [鲜花][开心]15岁找工作很少有人要，这个岁数做工是违反劳动法的，法定年龄是16岁。但也可去较小规模的餐饮，售货去看看。正规的企业肯定不会用的。《禁止使用童工首先要做的便是古人说的“尊师重道”——给师傅端茶送水，时常“意思意思”孝敬师傅；其次，到酒店当
＋ω＋ 我国的法律中对于童工的年龄是有明确的界定的，一般认为不满16岁的就是童工。一、15岁学徒算不算童工根据《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年一、理发店学徒15 岁算童工吗？即使是学徒，在理发店也是从事经营性的活动，未满十六周岁都算童工。根据我国《禁止使用童工规定》的相关规定，国家机关、社会团体、企业事
依据我国相关法律的规定，如果理发店招用未满16岁的未成年人做学徒的，是属于使用童工的情形，要承担相应法律责任。《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位理发店学徒15岁算童工吗用人者责任1K+人阅读2017.11.10 年龄为十六岁打工算童工吗童工805人阅读2017.09.22 未满多大算童工，聘用童工会受到什么处罚童工1K+人阅读2017.10
