公益岗一年招聘没有固定次数。公益岗招聘考试是由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。概括起来有三类，一是社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员2.具有岗位需要的专业和技能，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有招用单位岗位所规定的其他条件。3.已经享受过公益性岗位、企业吸纳就业困难人员、灵活就业等扶持政策且享
公益岗一年招聘没有固定次数，也没有招聘的固定时间，需求量大，有时会一直招人。公益性岗位是指各级人民政府及有关部门开发并经人力社保部门认定，用于过渡性安置就业困难人员的岗位。主要包括满足各省市之间的联考是一年考两次，分上半年和下半年，时间一般是在5月和10份。所以相比较来说，事业单位的招聘岗位和机会都比公务员要多，上岸的几率也会更大。不过机会多是一回事，能不
公益岗每年一般是上半年，岗位名额靠审批，有岗就是有名额，管理部门可以招人，若没有名额管理部门不能招人，有的时候名额没有，但是有退休的，可以人员替补上，总的来【中公教育-公益性岗位培训机构】提供2023公益性岗位考试公告、公益性岗位招聘公告、公益性岗位招聘简章、公益性性岗位面试公告、公益岗位资格复审/面试/体检体测公告名单。
本次公开招聘计划招聘人员29名：公益性岗位人员25名，其中乡镇(街道)劳动保障协理员12名、民政协理员10名、县直机关相关单位3名；常熟泗洪工业园区管委会合同制工作人员4名。二公益岗可以二次上岗，可以续签的。公益性岗位是地方各级政府为安置就业困难人员的特定岗位。不同于与用人单位建立劳动关系的劳动者。很多地区在面向“两困”大学生
现将有关情况公告如下：一、招聘人数本次招聘共计4个岗位，18人：1、民政协理员8人；2、养老协理员6人；3、安全监管员1人；4、统计协理员3人。每个岗位报名人为做好促进就业困难人员就业工作，根据《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》黔人社发〔2020〕4号)文件要求，安顺市就
