对了，加班是没加班费滴，因为咱们“自愿加班”，绝不是出自强迫。（图源网络）国企加班费标准-法律知识法律分析：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不
一、国企能发加班费吗合法吗
国企也有加班费的。无论何种类型的企业都需要支付加班费。用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有在国家企业可以发放加班工资，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当支付不低于工资的
二、国企可以发加班费吗
⊙▽⊙ 国有企业加班有加班工资。在国企加班当然有加班工资，国企不是国家行政单位，适用于普通劳动合同法，《劳动合同法》第44条：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付所以，发不发加班费，没有意义。【三】摆不平啊，摆不平。你没有在国企当过领导，你不知道摆不平
三、国企能发加班补助吗
私企也不一定有加班费，比如我们公司。平时加班没有加班费，无论你加到多晚，第二天还不可以迟到。周最近被拉去谈话说加班工时少了一定要加班30+,就真的很无语，我把事情做完了还得要坐在这里守夜么，加班又不给加班费凭什么这么要求员工？说有些部门加班多也是因为公司钱不多招不到人所
