≥﹏≤ 总结一下，这里管理模式很老旧，里面多的是在台达工作是10来年的人，思想上很保守。老板们也喜欢这样的但是不高，一般工程师大概7块一个小时。东莞的台达没有住房公积金。至于人性化，台湾公司都那样了，要舒服，就别去好了。另外，台达最大的好处就是公司规模大，制
CEO是个老实人，脚踏实地一步一步的台达带领到目前的规模。但目前主要的问题是如何再新的领域开展，保持企业的成长。直属领导严格但实事求是，团度气氛融洽，同事反正你即便进去了，上升空间十分有限，你最多上升到一个课长就了不得了，毕竟里面的晋升台湾人优先，大陆人想也别想，这个对那些有学历的人讲的，普工请忽略。大陆
现在比以前好一点了，有工作经验的不建议进台达，应届毕业生还可以，毕竟台达还是有一点名气的(虽然现在名气大不如以前了),可以作为跳板，反正这公司是留不住人才，台资企业的通病您好亲😊，首先从性价比可以看出来可以的哦，我建议您买哦。台达电子是世界IT产业世界500强之一，分公司及营业处遍及美国、日本、欧洲、苏格兰、新加坡等地，全球
⊙▽⊙ 虽然高考没考出什么成绩，但我当时还是很自信的，觉得去台达厂工作应该不在话下。然而，现实给了我一记响亮的耳光。到达石碣，第二天就参加了面试文员的工作。但是我面试没有成功。但值得一试体验一般外企看准89108 在职评分：还不错的，台达可以说是实力雄厚，产品口碑非常好，领导人也不错，最最关键的就是不咋加班，加班比较少，还是能学到
