2. 长城汽车员工职级表主管级别。在长城大概要毕业之后干2到三年左右，可以到达p3级别。主管作为一个最基层的管理岗位，是需要直接跟一线员工并肩作战的。也到这个级别的不问这个问题。董事长副董事长/总裁副总裁总经理总监/本部长部长科长/经理主管
长城汽车部长是中层管理人员。公司里的部长一般是行政职位，根据公司的级别，有地厅、县处、乡科、股等级别。专业技术职称有高工、副高、工程师、政工师等等。在企长城汽车品牌发展历程：它是成立于1984年的中国汽车品牌，主要生产皮卡、SUV、轿车及新能源汽车等车型。长城汽车是中国首家在香港H股上市的民营整车汽车企业、国内规模最大的皮
而2006年6月，赵国庆被任为长城汽车的技术研究院副院长兼配套管理本部本部长，那时候他主要负责的是配套管理工作。多年来浸染于管理岗位，赵国庆的管理愈发地熟练。2010年时，赵国杨女士1999年加入本公司，曾担任保定长城华北汽车有限责任公司综合办主任、本公司投资管理部部长等职务。杨女士现任本公司副总经理助理，负责对外投资建设相关管理工作，2001
回复张小英：正部级级别。其董事长为正厅级，总经理是正部级级别，所以长城总经理为正部级级别。中国长城计算机集团公司(简称长城集团),是中央直属的专门从事计算机及相关产业发展的大职员-主管-正副科长-正副部长-正副总监-副总经理-总经理晋升很难，基本不涨工资职员和主管没多少钱就正常工资，从科长开始年薪就很可观了你是否愿意推荐朋友来
