管理者应具备哪些条件xx-09-10 23:31 | #2楼(1)处事冷静，但不优柔寡断出色管理者都具有处事冷静的特点，他们善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方，不易冲动行事企业管理的内容：1、计划管理通过预测、规划、预算、决策等手段，把企业的经济活动有效地围绕总目标的要求组织起来。计划管理体现了目标管理。2、组织管理
能请你过来就是做这个岗位的工作的，所以第一个能力一定是我们的专业技能，这个专业技能是跟我们的岗位一一相匹配的，除了有专业技能，还有通用技能、核心价值观、管理技能、领导力。专业技能专业技所以，管理者虽然不一定要具备极高的沟通能力，但至少沟通能力不能成为短板。能制胜：打胜仗本身是一种能力，是一种方法论，管理者能带团队持续的打胜仗才算是真正的胜任，否则，其
以下是一般优秀管理者所具备的素质：过硬的专业能力。管理者需要解决很多比较实际、专业的事务，需要过硬的业务能力和素质，从而在组织中“让人心服口服”。管理者应具备相适应的专成为一名优秀的管理者应具备的条件第一，领导者要不屈不挠地晋升团队的水准，利用每一个机会去评估、指导以及建立员工的自信，员工的导师，也就是“教练式领导”。第二，管理者
●ω● 小编总结了一下，优秀管理者应该具备以下条件和能力：一、过硬的专业能力优秀管理者肩负了具体的工作和事务，所以个人过硬的业务能力各素质是在组织中让人心服口服为前提。同1:沟通能力为了解组织内部状况，倾听员工心声，一个管理者需要具备良好的沟通能力，惟有如此，才能凝心聚力、政通人和。良好的沟通效果应该是培育认同感、凝聚归
1. Perspective on McKinsey, Marvin Bower 2. Pyramid Principle, Barbara Minto 3. Say it with 一个合格管理者自身需要具备条件有：1、具有敏锐的洞察力。他们会灵活应变，当环境发生变化时，会立即调整自己的布署，不会坐视机会的失去，善于从逆境或者顺境中
