首先应该在工作期间表现良好，如果没有表现良好是很难转正的。其次是需要通过银行内部审核人员的面试，如果面试没过是无法通过的。再者是需要考取正式的事业单位资质，如果没有考取正宁波银行不是5个月做满2500分转正？你是卡部还是个贷？其实说容易也容易，一个白领通20分，还有什么万利金啥的，提款还有分，你要是有白名单企业资源那其实不难，要么
银行像是一个整体的机械，基层操作几乎是富士康流水线，固定的交易代码、固定的操作程序、固定的服务和语言，任何变化都是异类，银行业的“去能力化”远超任何单位的。如果你在基层混职业发展：转正你要是坚持，也不是不行。还有说是是了可以转岗，但是实际上，轻易不让的，我看到的
大家晚上好啊~~~ 之前秋招悦聘的一位学员拿到宁波银行的应届生Offer,简简单单介绍一下吧↓↓↓ △岗位：研发方向(直到入职前才定岗，但是也基本和职业规划同方向)。入职一个多月，转正后首年每月13k；金融科技部总包20w左右。宁波地区有人才补贴，硕士在4w左右。
●﹏● Cheeleychi_: 宁波银行只要肯做业绩，回报比其他同业给的多很多2022-04-11 Cheeleychi_作者橘子皮放了很久：姐妹也在宁波银行嘛2022-04-11 展开5 条回复甜目前遗憾的是：民生银行基本工资特别低，如开头提到的，可能目前8级别的工资6000元一月只有是其他银行一般正式员工的标准，但如果真的这么想那你就错了。晒一下：上海一位C12记5档员工(
宁波银行北京分行2回答2620阅读2个回答匿名用户河北石家庄有合同工有正式工，主要看学历和是不是应届生，一般一流应届生可以直接走行编，合同工就是业绩考核达标以后宁波银行线上面试需要实习两周，转正机会大。根据相关资料查询实习两周的话是和正式员工没有什么区别的，只要自己足够努力，有一定业绩的话，转正的机会特别大。
