私企吧，毕竟在北京，不考虑定居另说，但不考虑定居，稳定也不再是优势。赞(4) 回应改名字2021-11-09 00:31:32 私企最起码要2第三类人找到我时，我点拨了他们几句他们立刻就明白了，他们要做的是提升自己的能力去创造一段传奇，找到自己的强项，兴趣项，类似写科幻文章的大刘一样，国企或者
选择央企、外企、私企的优劣势央企央企优势：1.周围会结交有背景的同事，增加社交经历2.福利待遇好，很多大型企业会为员工提供食宿3.丰厚的过节费用4.混够年头工资稳步增长5在私企，一般只能是高层和中层管理人员比较稳定，因为公司的主要业务是他们带来的，公司可以随意开除基层员工，却对这些重要的高层和中层管理人员非常看重，不会轻易开除。再看国企
除非你去的如腾讯，阿里，华为这样的头部私企，要不然私企平均工资还比不上国企。央企对比普通私企，不论原因其实很简单：工作稳定、薪资待遇优渥、上升空间大、能够兼顾家庭……其实每一家企业都充斥着巨大的压力，只不过国家电网的工作压力相比较私企来说是较小的，而且更别说它还
也不怕挫折啊啥的。那国企基本可以考虑别去了。大的私企可以进去锻炼两年，学学基本的办公技能以及商务礼仪等等。但是以后，还是尽量考虑些高速成长的小企业，这些混得不好，也能被兜底，混得好，正如老林一样，不比一个大厂中高层差。进入私企，兜底是没有保障的，虽然上限高，可能年薪百万，但是失败了呢？谁给你兜底呢？从这个维度上看，进入
坐标成都，去年从一个军工研究所跳槽到了一个私企，感觉快抑郁了。34岁，在研究所担任班组长的职务，年薪30万出头，由于感觉国企技术落后，加上事务性工作太多，自身还是到国企央企工作好。国企特别是央企工作稳定，收入稳定，养老保险及福利稳定，只要用心用力工作就有升职发展的空间，央企的牌子不亚于行政机关，主要是体现在经济
