1、如果阿姨是被机动车撞到，摔成骨折的。这种情况属于工伤。公司可以需要到人社局工伤科报案。2、如果是阿姨自己摔倒摔成骨折的，这种情况不属于工伤，但是属不能划分，公司承担全部的责任，一是老人是在下班期间造成的，是属于工伤，二是是在公司里面，更应该属于工伤，所以应该承担全部的责任。
ˇ﹏ˇ 专家导读下班后在工厂摔跤是否算工伤就要看是否与工作有关，如果在下班之后处理收尾性的工作而受到的伤可以按工伤条款来处理，但如果是个人的原因，一般所承担的后果就会由自己来承担你好[大红花]下班后在厂区摔骨折了这个是要由厂里负责的哦亲，因为这个情况的话还是属于在厂里的本，所以这边摔倒受伤的话是需要按照工伤的标准来赔偿的哦亲。你好
1、如果不是因为工作原因受伤的，老板不需要承担责任；2、如果是因工作原因或在上下班途中受伤的，老板要承担工伤赔偿责任。根据《工伤保险条例》第十四条职工有如果厂区并非本厂独有，那么厂区不属于单位范围，适用上下班途中的条款，自己摔倒不能算工伤。
ˋ﹏ˊ 首先需要确定某一事故是否工伤事故，然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故劳动者在下班途中骨折，如果是因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的，一般不算工伤。如果
