不比不知道，一比吓一跳，同时在北京某大学毕业的高中同学舒刊月薪竟然接近了5万。李曦满是好奇的询问舒刊，原来舒刊学的是地质专业，毕业后收到某矿业公司offer,我叫白杨，今年32岁，是一名在非洲安家的中国人，过去五年一直待在乌干达首都坎帕拉在日本研究生可以和留学生结婚吗。我老公叫查尔斯，比我大6岁，目前在华为驻乌干达分公司工作。
⊙▂⊙ 女生选择外派工作，可能更需要根据自己的实际情况综合考虑。一是外派的物质生活不像国内那么优质丰富，可能住着活动板房、偶尔上山下河、时常蓬头垢面，比较辛苦；二是如果到项目实施机华为外派非洲年薪100万你去么？QZZN公务员考试论坛-负责任的告诉你，华为不是年薪制，外派非洲一年算上年终奖和股票分红，能有50万就不错了。税后拿到50W就去.。本人二本毕业，入职华为，
先说结论：中兴，不算太惊人；华为，算是惊人吧。当年拿到过华为非洲的offer，第一年就可以保底50万，讲一下我对于华为的了解，首先你本科毕业被华为录取且年薪50万就证明你是优秀的。但是不管你是什么学校毕业的，能力有多么的牛，按照华为的制度，在刚刚入职的前几年基本都会被派往第
华为年薪30万，奖金多多，第一次合同2-3年，基本修不了假；中兴年薪25万，奖金较多，第一次合同2-3年，休假没啥问题；央企年薪18万，奖金挺少，第一次合同2-3年，休假一年一次至半年一次，命所以，如果外派到非洲坦桑尼亚工作，年薪有人民币40万的话，我觉得是完全可以过上普通人眼中的富豪般的生活了。老公在非洲不仅过了一把富豪瘾，而且两年时间还攒
作为一个二本的学生，应聘上华为的岗位，还是年薪50万的工作，这个时候对于大部分普通人而言，没有什么好考虑的，大胆去这个岗位上岗就可以了，虽然说这个岗位是被派到非洲去工作。如果看重三十几万的年薪可以去；如果看重行业发展和个人能力提升，五十万也不值得去。各大公司都有一些
