办公室主任绩效考核指标KPI KPI 定义/ 公式(权重) 考核标准信息来源已发布的制度(流程)数/ 计划发布相关制度(流程)的建立和制度总数× 100% (50%) 目标值( )%。减少1 个百分爱问文库提供优质的总经理办公室主任绩效考核指标(KPI)下载，可编辑，可替换，更多总经理办公室主任绩效考核指标(KPI)资料，快来爱问文库下载！
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办公室主任绩效考核指标1、办公室主任KPI指标表指标KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的季度工作评价季度工作完成情况，包数量、质量、效率、效果等办公室绩效考核指标办公室主任绩效考核指标1、办公室主任KPI指标表指标编号KPI KPI说明权重100 计算方法信息来源考核目的1 季度工作评价季度工作完
年度位绩效考核表部门：总经理办公室岗位：总经理办公室主任姓名：年月日考核项目任务部门内1. 统筹计划本部门的管理工作；2. 组织各项工作的顺利开展；办公室主任关键业绩考核指标(KPI)办公室主任岗位业绩考核指标组成表指标类别考核指标完成上级交办任务信息来源参照上级中意度或工作任务单考评人直截了当上级
