疫情使得很多人被裁员，有的人可能被裁员之后，就是重新找一份工作的区别，但有的中年人，被裁员就不一样了，承受着巨大的负担和心理压力，不知道应该怎么办。一位华为员工就在网上这些人到底去哪里了呢？据统计，有相当一部分人创业了，而且非常成功。离职的华为人创业项目分布较多的领域是电商、电气、金融、本地生活。离职的华为人创业所处的融资阶段
此外，张平安被任命为Cloud BU 总裁，而两个多月前刚被任命为Cloud &AI BG总裁(兼)、Cloud & AI BG行政管理团队主任的华为消费者业务CEO余承东，在这次人事调整中并没有被提及。此次变在华为，类似的岗位是PL，为了绩效，他们不可能每天把时间浪费在这上面。同时，组内的每个人都忙得要命
最近在职场论坛上看到这样一个帖子：7年华为老员工被辞退，公司赔偿N+4,网友：多拿11个月工资，美滋滋，我也想被裁！这是怎么回事呢？很多人可能不知道，为什么会说员工35岁是一个门槛呢？“裁员可以，但是即使是华为，也得考虑一下员工的感受吧，这时候裁掉人家，下一份工作的着落都不知道在哪里？”“相信华为不会因为多发了这个几个人的工资，就活不下去了吧，应该不
2月24日，华为心声社区发布任正非在泰国与地区部负责人、在尼泊尔与员工座谈的讲话——《任正非：我若贪生怕死，何来让你们去英勇奋斗》其中提到：网上传有员工342020年11月，华为又将汽车BU划归到消费者BG之下，并正式任命余承东为汽车BU CEO;随后又将王军转任为汽车BU COO、智能驾驶解决方案产品线总裁，同时裁撤车BU的总裁岗位。
