①没拿到离职证明|辞退通知之前，要继续到公司打卡，只要能打卡就行，要保留打卡的证明，比如打卡截图，如果你们公司不用打卡，可以录视频，里面要有你公司logo (最好是大门的logo)打卡如果你不愿意调休，在一般私企就折算成正常上班的工资给你，如果在事业单位后者国企等，这种加班工资一般是按平时正常上班工资的三倍算的，大家要注意。对于公司莫名扣钱，公司需要举
首先，单位不愿意开辞退证明的原因之一是因为公司内部的管理不够规范。在一些小型公司或者个体经营者手下工作的员工，由于公司组织架构不完善，往往没有完善的离职手续和流程，这就导致有明确的员工请事假流程及批准权限，滥用事假批准权限是有风险的，引起劳动纠纷，并不会得到法院支持。
摘要一般公司不开辞退证明，可能是因为辞退原因会涉及一些商业机密，或是导致公司名誉受损。比如被辞退员工侵占了客户利益，事情被外界知道后，会导致客户流失。也有可能公因为辞退后涉及到就业保障以及经济补偿等问题。对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型：一、需支付辞退员工赔偿的情形。二、需支付辞退
∩▂∩ 居委会不肯开是因为如果开了证明，就算居委会的帮扶对象了，以后还可以在社区享受贫困户各种待遇。遇到这种情况可以向当地街道办事处反映，取得办事处帮助。为什我的答案是，如果怂人太多，硬骨头太少，单位不怕劳动仲裁。如果怂人较少，硬骨头较多，单位绝对是怕劳动
