厂房里几乎都是九年义务教育没怎么上完的人，养猪的地方嘛，女生去了那，就像是肉掉进饿狼堆里，因为我是牧原总部人资部门的，已经离职牧原了。因为各地子公司人员离职率太高了，总部领导也看不下去了，颜
在牧原待了一年多，觉得应该有资格回答你的问题。公司经常招聘并不是因为离职率高，而是为了满足不断扩张造成的人员不足的需求。待遇只能说一般，说得过去，工作确公司岗位级别有7档。公司员工离职率较高，晋级空间很大。第一档5000,第二档7500,第三档10000,第四档12000,第五档14000,第六档为18000,第七档20000及以上。你是
˙▂˙ 待遇不高，而且也累，还不太自由，离职率高就非常正常了。猜你想问牧原无害化办公室主要做什么主要是指导养猪场对病死猪进行无害化处理，同时组织向农业农村部申请无害化处理补贴资金。离职率：我熟悉的部门一年内新招的可能离职率70%,两年80% 公司特点：公司极其注重公司文化，其他帖子有写。说说我的观察总结。第一扣钱文化，所有规定都是扣钱，包括卫生不好，参会不集中
