淘汰率每年8%，不到8%扣培训人员的工资。早上六点起床，十点多回去。还要考试，补考收费。还有徒步21大概是4月10号左右，楼主在boss直聘上向双胞胎集团投了简历(校招),当时投了两个岗位，一个是猪场养猪，另一个就是饲料厂生产岗(楼主是2020届机械大专毕业，大家理性分析自己的情况，双胞
╯﹏╰ 双胞胎集团的离职率很高吗？是的。比较大、是家族企业。业务单一、没有归属感、没有安全感、强压式管理、职业通过不明朗、经常变化。管理制度太死，工作量不大虽然离职了，但回过头再来平心而论的讲：这儿是强者的摇篮，弱者的地狱。公司的发展方向是远的，至少思路
您好，很高兴为您解答。鲜花]双胞胎集团离职率是67%，双胞胎集团总是招人是因为公司人员流动大因为工作环境和压力不太好导致公司员工离职率大一个县只能有一双胞胎集团干不长是因为比较艰苦。双胞胎集团是一家专业从事生猪养殖、养猪服务、饲料销售、玉米收储、生猪屠宰的全国性大型农牧企业，工作比较艰苦，常人很难坚持
双胞胎集团从不以人为本，薪酬制度全是口头约定，**都不给你，年初给你画大饼，年底按照老板心情给你发，无限打折(1折都算多);奖金超过几万，就要求你转股，不转股可2018年11月，我进入双胞胎集团，辗转已经在双胞胎3年多了，回首过往种种，辛酸和欣慰都曾在记忆中存在，人都愿在美好中度过，而现实却始终不尽如人意。2019年是不
