从表中可以看出，万达的薪酬级别有很多级，并且税前税后有很大差距，董事长级别年薪720万，到底层员工年薪也有十多万，但是却有部分网友觉得工资太低了，不真实了。还有部分网友回复“税从表中可以看出，万达的薪酬级别有很多级，并且税前税后有很大差距，董事长级别年薪720万，到底层员工年薪也有十多万。但是却有部分网友觉得工资太低了，不真实了。可能这份工资并不包含
基本年薪为与集团公司/专业公司工资等级表所对应的岗位工资(全额按月发放);绩效年薪基数为全年实际发放岗位工资总额，根据考核系数进行发放；奖励年薪为集团董事万达集团创建于1988年，秉承“汇聚科技精华，缔造百年万达”的企业愿景，现已成为拥有总资产800多亿元、占地600多万平方米、员工1.3万名，形成了“以科技为先导、打造石化橡胶一体化、形成相关多元发
海贼路飞15-04-15 10:54 万达薪酬级别税前薪酬、税后薪酬高管1级156000 100000 高管2级136000 90000 高管3级118000 80000 高管4级100000 70000 高管万达31级薪酬等级表是指将岗位价值相近的岗位归入同一个管理等级，并采取一致的管理方法处理该等级内的薪酬管理问题。万达31级薪酬等级表免费下载由下载之家为您
●＾● 如果你一入职就是主管级，工资在5000左右，经理级在7000左右，这样就可以看出入职时的职位和底薪决定了你以后在万达的收入。所以入职时尽量把底薪谈的高一点，尽量万达31级薪酬等级表是在岗位价值评估结果基础上建立起来的一个基本框架，它将岗位价值相近的岗位归入同一个管理等级，并采取一致的管理方法处理该等级内的薪酬管理问题。万达31级薪酬
