≥０≤ 好的企业文化有经营理念、用人理念、管理制度、企业宗旨、管理模式、执行模式、工作环境及福利等方面，其核心是企业的精神和价值观让企业文化在矛盾中前进，在碰撞中提高，让公司的一中国平安：中国平安以“成为国际领先的个人金融生活服务提供商”为愿景，恪守企业社会责任，为客户、员工、股东和社会创造最大化的价值，倡导“以优秀的传统文化
4.品牌报国，成为受尊敬、具有全球影响力的企业核心价值观：以用户为中心、与合作者共赢、与奋斗者共享企业精神：有梦想、有情怀；艰苦奋斗、永争第一；敬天爱一、民生文化民生公司发展之所以如此迅速，和创始人卢作孚的经营成功有着极大关系。在卢作孚的长期经营实践中，一个突出的特点便是十分注重文化意识在经营管理中的作用。例如，他极为
一家公司可能会对其文化在企业使命、发展愿景、价值观和发展理念方面有出色的描述，但是对员工来说，企业文化好不好，还真的不是这些，而是员工能够直观感受到的东西。员工所重视的做生意是做机会，做企业则是做门槛。企业文化的路很长、很难，但是做好了，就是最有力的核心竞争力
企业文化没有绝对的高低优劣之分，对企业最合适的文化，就是最好的企业文化。而从企业文化的形成和功用视角看，优秀的企业文化往往都具备4个最典型的特征。以下，Enjoy：作者：张巍那么，好的企业文化需要哪些元素呢？首先，要提倡责任，对企业负责，对自己负责，对工作负责，对他人负责，有责任才会讲诚信，有责任才会有热爱，有责任才会有追求，有责
