事业单位编内人员和编外人员有以下两点区别：1、事业单位编内人员是正式工，不用签合同，可享受职称工资，职称越高首先在工资方面，事业单位编外人员的工资分为三个部分，分别为基本工资、工龄工资和岗位工资(补贴)。而基本工资还包含了个人的社会保险以及公积金，基本工资一般是根据当地的最低工资
1、很多人认为编外人员和编内人员，差距肯定很大，虽然干着同样的工作内容，但是福利待遇是有很大差别的，而且编外人员肯定也不太稳定。2、这种时候难免会有人抱2、两餐，早上有奶，中午有水果，因为和正式工在一起工作，这些福利都是不分你我，大家都可以享受的到的。3、有取暖费和防暑降温费，福利待遇不错，不过就是工资相对低一些，一个月3000元，
∩▽∩ 企业编外人员福利由企业根据有关规定执行。8、编外人员的社会保险和个人公积金：用人单位应当依照上级有关规定和要求，为劳动者缴纳社会保险，所需缴纳的费用由单位和个人按规而这些编制人员的办公经费、工资福利等，均有政府财政保证。但是
ˇ＾ˇ 如果有机会能进事业单位，还是值得去拼搏一把的，即便是编外人员，也比去一般企业要好很多。事业单位的编外人员待遇还是很不错的，值得去考。事业单位编外人员也事业单位编外人员也给交保险，享受国家法定节假日；事业单位福利待遇齐全，每逢过节都会发福利；最重要的是工作稳定清闲，工作时间弹性大。对于那些家里不缺钱，不用靠你养家，甚至平时还
编外人员将逐步清理，事业单位影响最大，员工叫苦不迭在如此大的考公压力下，事业单位给同学们带来了新的曙光，虽然有些岗位并没有编制，但福利待遇还有稳定性不输给公务员。一般部门编内都有生日卡，牛奶什么的，我以为自己是编外没有这些。本来想着就是因为要考编，过渡一下，入职的时候就没怎么了解编外的福利情况。但是每次发的时候，我…显示全部
