一般劳动者在正常离职之后，所处单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，但是一般来说，用人单位会在导读：劳动者在试用期内就向单位提出辞职申请的，此时也是可以获得工资，但对工资的计算往往是根据实际上班的天数确定。通常试用期辞职后工资要么是在办理完手续之后就会结算并支付，
劳动法离职十五天内结清工资，有些用人单位是会当天结清工资，有的是会在下个月发放工资之日结清，因此要根据用人单位的规定即可。劳动法辞职马上离职工资的计算公司辞职后工资几天到账辞职后工资应该马上到账。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五
1、员工离职后工资一般根据公司规定发放，一般公司是随着正常工资发放日发放，离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。2、有些单位也可以在离职当日发放，当然这个员工在富士康离职之后，一般三个工作日内就可以拿到工资，但是每一个不一样的厂区可能都会有一定的区别，如果遇到节假日又或者是遇到休息日，那么就可能会延迟，可是大部分的情况
正常辞工，一般情况三至七工作日到帐，如果没有到帐可以找你们线长问辞工单提交了没有专家导读东莞解除劳动合同，解除劳动合同当日应该结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。由于公司未能按时发放劳动
