日前，福耀集团创始人曹德旺揭秘福耀员工的待遇到底有多好。曹德旺称，福耀的薪酬在当地有一定的竞争性，是参考本田的标准，福耀一线员工一个月大约有3000美金，工作22天。现在登在曹德旺近期的采访中有提到关于福耀集团员工工资的事宜：他表示，从总裁到普通员工，近3万人的平均工资大概在8000元左右，在车间工作的基层员工，每月可以拿到4千到6千的工资。福
曹德旺，麾下有几十家海内外企业，福耀玻璃，更是世界知名企业，在2020年的时候，就已经有中外员工30000多人。在进入福耀培训两个月以后所有的大学生下放车间，放到车间其实最主要的不是学习，而是因为部门没有位置，
本片将中美劳资关系和管理层的文化差异与语言障碍，美国员工之间的个人独立精神和中国员工的集体利益都描述的很好，在工会方面中美两边都有各自的缺点，都是在为】近日，福耀汽车玻璃的创始人曹德旺在揭秘福耀员工待遇有多好时表示，福耀的薪资在当地竞争性很不错，一线员工一个月大概有3000美金，每个月只工作22天。并且曹德旺还表示，现在登记的
●▽● 福耀集团现有员工一万多人，目前已在福清、长春、上海、重庆、北京、广州、湖北等地建立了汽车玻璃生产基地，还分别在福建福清、吉林双辽、内蒙通辽、海南海口等地建立了现经过三十余年的发展，福耀集团已在中国16个省市以及美国、俄罗斯、德国、日本、韩国等11个国家和地区建立现代化生产基地和商务机构，并在中美德设立6个设计中心，全球雇员约2.7
曹德旺曾经说过：福耀的工厂招人，薪资出到了5000,依旧没有人愿意进厂。而造成这样的根本原因除了流水线单一的工作，还有就是薪资待遇跟不上房价的变化，以5000一个对于福耀在美国遇到的问题，当地政府表示，福耀遇到的问题不鲜见，但是他们非常欢迎福耀，也正是福耀的到来，给这座6300人的小城带来了2000个工作岗位。尽管在美国
