市直全额事业编到手11万，公积金4万；市直公务员编到手16万，公积金6万。事业编待遇：越城>柯桥>上虞>诸暨>市直>嵊州>新昌公务员待遇：柯桥>市直≈上虞≈越城>诸暨>嵊州>新昌绍兴事业后面浙江省地市一级事业编制待遇保底在15W左右，县区一级事业单位待遇一般保底在10w 左右，包括公积金、住房补助等，实际到手7-13w 左右。如果各单位自收自支涉及重大项目分红奖金，奖金额
绍兴市机关后勤保障中心系市机关事务服务中心下属全额拨款事业单位，主要保障机关后勤服务，包括机关食堂、机关会议、机关维修等各类保障服务。现因工作需要，面绍兴市体制内待遇也不错，如下图所示，绍兴市某区直单位事业编待遇，硕士研究生学历，工龄2年，每个月打卡工资为8500左右，年底年终奖一共6万左右。加上其他福利，绩效和补贴，一年
∩▽∩ 6、薪酬。社会保险、工资薪酬待遇按绍兴市人民医院编外用工管理规定执行。每周6天工作制，参加五大社会保险，缴纳公积金。四、报名资格审查1、应聘人员报名时，40～50万元/年(含地方补贴),根据工作业绩情况另外享受绩效津贴和博士后人才待遇(全职博士后给予20万元、在职博士后给予15万元日常经费资助);出站后留绍工作的博士后给予10万
￣□￣｜｜ 1、保留奖金：在1993年工改前，规定机关执行的奖金额度为：3个月工资，事业单位为3个半月工资，工改后该奖金项目取消，但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工市直全额事业编到手11万，公积金4万；市直公务员编到手16万，公积金6万。事业编待遇：越城>柯桥>上虞>
2.人才政策：招聘人才享受事业单位工作人员工资待遇，符合绍兴市上虞区引进人才政策相关条件的还可享受人才政策待遇。其中，全日制研究生享受政策主要包括：一是生活补助。引进聘用的全日制硕、博士研12月31日，吉林省人力资源和社会保障工作视频会议透露，要完善机关事业单位分配制度，调整机关事业单位基本工资标准。2、四川1月19日，四川全省人社工作会议召开，提出：今年将调整机关
