2023年1月专业技术人员职业资格证书查询验证系统数据更新情况[ 2023-02-09] 系统维护通知[ 2023-02-06] 2022年度一级注册结构工程师、注册土木工程师(岩土)考试成绩已发布[ 2023-02-06] 2022年度按照最新人社部规定，人力资源管理师分为以下三个级别：初级人力资源管理师(对应初级职称) 人力资源管理师(对应中级职称) 高级人力资源管理师(对应高级职称) 人
一级(具备以下条件之一) 连续从事本职业工作19 年以上；取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4 年以上；取得本职业二级企业人力资源管理师首先企业人力资源管理师证书，这个证书2020年起便退出了国家职业资格目录，降为了省考，行业认可度低，没什么含金量，除了极个别地区有报考要求外，基本没什么人考了，不建议大家考这个证
人力资源一级报考条件企业人力资源管理师一级(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级) 1、连续从事本职业工作19年以上； 2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业同时还能享受岗位津贴，个人所得税补贴，落户积分等证书福利，可谓一举双得。目前人力资源管理师等级分为：1)人力资源管理师(中级)报考条件(下述满足其一即可): 2)助理人力资源
人力资源管理师分四级，报考条件和要求：除企业人力资源管理员是高中或中专及以上学历，其他三级是大学本科及以上学历；连续从事本职业工作满想应年限，经本职业人力资源管理员正规培训国家《劳动法》、《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》和《职业教育法》规定，我国企业人力资源从业人员须持有相应的职业资格证书才能上岗。参加职业技能考试是对其知识和能力的综合
