正文 首页爱游戏手机版app

年度绩效考核表模板,考核绩效表

ming

年度绩效考核表(部门主管级以下)被考核人考核日期入司日期部门岗位/职务出勤月份项目及考核内容配分自评得分上级评分有效贯彻工作意图,并在实施中不断修正,工作项目公司年度绩效考核表模板XX项目公司年终绩效考核及奖惩办法一、XX 项目公司年终绩效考核表(考核时段:__年__月__日―_年__月__日) 考核项目考核指标指标等级项目经理

╯ω╰ 被考核者确认:最终结果:2017年年度员工绩效考核表模板员工绩效考核表(KPI考核用)被考核人个人编号填表日期所在部门岗位入司日期考核区间年月至年第1篇:员工年度绩效考核范本一、目的:提升团队整体管理水平和期末成绩;对队员的工作绩效进行客观、公正的评价,强化队员的责任意识和目标导向,促进队员不断改

年度员工绩效考核表模板员工姓名员工编号职位职位编号评估周期关键绩效指标设定关键绩效指标评核此栏仅限人力资源部填写关键绩效指标权重实际结果完成率或分(二)、本年度绩效考核,请依照本表考核项目的“工作目标完成”得分和“职场行为"得分进行考核;前者评估被考核人当年度个人工作目标完成情况,占考核总分的70%,后者评估被考核人

人力资源管理工具绩效考核excel模板01.xlsx 人力资源管理工具绩效考核excel模板02.xlsx 人力资源管理工具绩效考核excel模板03.xlsx 人力资源管理工具绩效考核excel模板04.xlsx 人力分支机构经理季(月)度绩效评价表[年季度(月)] 部门:姓名:工号:中层管理人员绩效评价表(一) 续表注:本表为360度绩效评价表。中层管理人员年度绩效评价表

版权免责声明 1、本文标题:《年度绩效考核表模板,考核绩效表》
2、本文来源于,版权归原作者所有,转载请注明出处!
3、本网站所有内容仅代表作者本人的观点,与本网站立场无关,作者文责自负。
4、本网站内容来自互联网,对于不当转载或引用而引起的民事纷争、行政处理或其他损失,本网不承担责任。
5、如果有侵权内容、不妥之处,请第一时间联系我们删除。嘀嘀嘀 QQ:XXXXXBB