一个是编制人员，一个是外包人员，不是正式工。外包员工即使长期做得很好，也没有转正的可能，无法享受银行员工的业务。外包员工进入银行只有一种可能，那就是先离开外包公司。很今天下班后陆续有两个朋友问我这个问题。因为哥哥是银行的外包，所以多少了解一点儿，简单说一下。银行外包，早两年但凡有点儿想法的人不愿意干，因为它是“外包”。但是近两年大环境
˙＾˙ 反正我的原则就是：面试阶段，offer来者不拒，然后不想面了，然后来进行offer对比，来决定去哪个！当然也延伸了另一个话题，如果最后只有这个银行外包产品经理offer,值不值得去？因为网上一是通常外包公司与银行有协议，不允许银行直接挖人，你需要迂回前进。二是银行对学历的要求比较高。
外包到银行客服工作还是靠谱的，只是福利待遇没有银行直属员工好，收入不是很高，只够基本生活，工作时间长，每天都要接听几百通电话☎️,不厌其烦，且态度很好不能与用户发生任何争外包到浦发银行上班不靠谱。银行外包员工不值得去，有很多人反映，银行外包员工并不是银行的正式员工，工作很累不说，干了很久也不能转正，并且工资福利和正式的银行员工比
