（五）热爱残疾人事业，具有良好的品德修养、精神风貌和敬业精神，勤奋好学，责任心强。（六）符合招聘岗位要求的学历、专业等相关资格条件。（七）具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。（一、企业必须招录残疾人吗？保障残疾人就业是企业的责任和义务，企业原则上应当招录残疾人，但是如果不招录残疾人，也可以以缴纳残疾人就业保障金的方式履行保障残疾人就业的义
残疾人的招聘要求一般有如下几方面：
1、要求应聘者持有国家规定的残疾证明，以确保其为具备初步职业资格一、招聘岗位和资格条件(一)基本条件：应聘人员必须拥护中国共产党的路线、方针、政策；遵守国家法律、法规，热爱残疾人事业，具有奉献和敬业精神，作风正派；有较强的组织和协调能力；具
∪＾∪ 1.经招聘工作领导小组审核，符合招聘资格条件的应聘人员，由宜州区残疾人联合会通知其本人参加本次招聘的面试(具体面试时间另行规定)。2.面试采取结构化面试的方式进行，满分为下面是一些示例残疾人招聘启事，供参考：1.招聘启事我们是一家招聘公司，正在寻找一名具有相关工作经验的销售代表。作为销售代表，你将有机会与潜在客户沟通并促成销售。我们需
任职要求：男女不限，40岁以下，肢体(非手部)残疾、非精神残疾1、双手灵活、视力正常；2、须提供残疾证，能正常缴纳社保。招聘岗位2:保洁工2人岗位职责：负责厂岗位要求：年龄：18-45岁，男女不限身体健康，无传染病，无色盲，长期招残疾人(聋哑及简单肢体残疾) 初中以上学历捷翼汽车汽车零部件500-999人合发机械招聘普工/操作工4-5K 武汉经验
?▽? 招聘岗位办公室行政人员3名。 二招聘对象和基本条件1.持有残疾人证，三级或四级肢体残疾；2.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；3.限男性，年龄在35周岁以下，具1.招聘人员必须同时具备以下条件①遵守国家法律法规，热爱残疾人事业，具有敬业和奉献精神。②具备一定的组织协调能力和语言、文字表达能力，能够独立完成岗位职责。③遵纪守
