公益性岗位是由政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的的非营利性公共管理和社会公益性服务的岗位，如社区保安、保洁、保绿、停车看管等。对经营性、赢利性或有湖北省黄石市公益性岗位管理办法严格用人管理。用人单位应遵守国家劳动保证方面的法律、法规和政策，保证公益性岗位就业人员的基本权益。1、人事劳动和财政部门负责公益性
∪△∪ "三支一扶"和"西部计划"等基层就业项目.鼓励各地设立乡村保洁员，水管员，护路员，生态护林员，灾害信息员等公益性岗位，对从事公益性岗位政策期满仍未实现稳定就业的就业困难人员各地要依据本地区就业困难人员状况、现有公益性岗位数量、就业补助资金规模等具体情况，科学控制公益性岗位开发规模。做好乡村公益性岗位开发管理，各地在遵循
●△● 5.公益性岗位人员岗位承诺书。五、办结时限25个工作日(不含公示期) 六、收费依据及标准免费服务七、办事流程申请→受理→审核→公示→确定八、办理方式优先为社会救助对象提供公共就业服务，按规定落实社会保险补贴、公益性岗位补贴、税费减免、贷款贴息等政策，确保零就业家庭实现动态“清零”。对已就业的低保对
公益性岗位补贴按照襄阳市最低工资标准按每人每月1800元标准拨付；公益性岗位社保补贴按用人单位为符合享受社保补贴条件的对象缴纳的基本养老保险费、基本医疗十、政策依据1、《湖北省人力资源和社会保障厅湖北省财政厅关于进一步规范公益性岗位开发管理工作有关问题的通知》鄂人社发[2012]47号) 2、《省人力资源和
