比亚迪自离流程手续如下：1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证，其次对于自离，一般是没有公司的经济补偿的，此外《劳动法》对于劳动者的离职有规定，劳动者离职，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳
擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同的离职周期一般为3天或3天以上，中层(部门主管、部门经理)的离职周期一般为7天或7天以上，高层(总监)的离职周期一般为14天或14天以上，高级管理者(副总经理及以上)
一天。当天办完离职手续你的退宿舍手续就一起下来了所以只能待一天。比亚迪股份有限公司简称比亚迪成立于1995年2月，总部位于广东省深圳市。公司现有员工超过22劳动者旷工自离是能拿到上月工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报
(#｀′)凸 一般三个月以后才能进入。每个厂的限制时长不同1-12个月之间，具体看工厂的要求不知道的问问劳务派遣的工作人员。平时建议不要自离超过三次被工厂拉黑名单，有些大宝龙比亚迪旷工几天算自离一般来说，厂规规定是为连续旷工3天视为自动离职，不给予办理离职手续和工资结算；一个月内旷工达5次者也视为自动离职处理；劳动者擅自
