1、针对刚刚进入国家电网的员工来说，员工工资水平在当地收入还是属于中上等水平的，福利待遇也较高。也第二，国网每年有非常多的直属单位会进行社会招聘，原因到底是什么？在电力系统内部，2002年电改的时候，发电企业和施工建造设计类的被定义为“辅业”的企业都划转
∩ω∩ 大学挂科虽然可以重新补考，但是如果频繁挂科的话，那么就会直接让人重修，如果你连专业课都学不好的话，那么说明你的能力是不够的，你也是很难被国企给录取的。专业对口的学生国家我觉得吧，公务员和大型国企（不仅仅是国网）吸引人的地方在于，可以在你想去的地方提供一份比较合理收入
（2）职业选择相对较多国家电网每年的招聘单位和招聘人数较多，招聘岗位分布较广，对于不同专业的毕业生来说，在国第一，国家电网公司经营范围涵盖26 个省，全民所有制用工90 多万人，每年退休的人很多，就算只是保证组织架构稳定，也需要招聘不少大学生来递补。第二，国网公司是规模最大的央企
国家电网这类单位效益都比较好，所以大家会发现一些员工在一些一线城市里能够拿到20万以上的收入，而一些在普通城市工作的员工也能够拿到10万左右的工资所以现在会有很多大学笔试是肯定会有的，还会增加面试环节，而且考核的内容还不少，所以学生们如果真的想进入国家电网的话，一定要学好专业知识，平时多关注该企业的动向。还可以搜一些论坛或者贴吧，向过来人请教经验
⊙▽⊙ 在2014 年，此项统一招考招应届毕业生，现在面对国家电网校园招聘考试开展，关注人群较少，换句话而言：竞争力相对较小。3、一般而言，统一招考，相关考试制度和题型没有固定模式，特别是专业知识可发国家电网这么好，为啥还要每年招那么多人呢？其实退休的比新招聘的多，也有些人中途离开。不是所有岗位都好，有些地方又脏又累工资还低。但现在就业难让很多大学生想去国家电网。国
