中国富士康集团有很多地区，各地区的年终奖分配有一定差异，但基本年终奖都是一样的，这里根据都郫县富士康公司的情况，把年终奖分为几个档次，根据你的情况应该属于这几个档次：一、职级富士康不同级别的年终奖也是的不一样的，在富士康每个员工都是有级别的，分成员级跟师级。员级就是普通员工，年终奖基本只有2000-7000左右，如果你工作了一两年的
2.富士康集团在中国有很多厂区的，每个地区的'年终奖分配方式都有些许的差异，但基本上也都大径相同。按照以前的经验来说，一般分为几个档次，就看你的情况属于第几档：一、员级从2000+在此我按成都郫县富士康公司的情况来说，年终奖分为几个档次，按你的情况应该属于这几档：一、员级从2000+到7000+不等，按工作年限，1~2年3000左右); 二、师级从9000+到几万不等。如果
富士康年终奖发放标准富士康年终奖揭秘-娱乐圈知道-天晴资讯网相比其他行业自己的年终奖是不是略有优势，富士康年终奖多少钱？主要还是要根据你的工龄和贡献来计员级就是普通员工，年终奖基本只有2000-7000左右，如果你工作了一两年的话，那大多数就是3000左右，也可以理解为一个月的基本工资。师级分师一到师十，技术公一般师一到师四，师五
这里重点提下年终摸彩，这是富士康举办大型的年终摸彩活动，幸运被抽中者按照获奖等级可获得彩金、家电、电子设备、小礼品等，最高彩头是现金3000-100000元。富士康在1995-2000年的薪酬福利制度的主富士康薪水采取基本工资+绩效奖金+加班费模式，每年校招应届生会调整；五险一金按基本工资交，年终奖分等级优甲乙丙丁，每个等级内也有排名，优一般4-10个月基本工
o(╯□╰)o 2022富士康年终奖多少钱——3000。员级从2000+到7000+不等，按工作年限，1~2年3000左右)。师级从9000+到几万不等。富士康工资等级怎么分的？——师一的底薪在2000到3000之间；师主要还是要根据你的工龄和贡献来计算的。富士康师一级以上职员年终奖真的有8倍的月薪吗？芝士回答呵…富士康里的年终奖是按年份来算的，里面以底薪为主，但实际过
