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私企一定比国企差吗,国企都开始变相裁员

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在国企上班的时间比较固定,法定假日都能正常休息,享受双休。私企一般都是单休,法定假日也难按照正常规定去休息,加班也是常有的事情。每个人都不想在底层碌碌无为,对于国企想要大学生的就业心态也与未来发展息息相关,但私企却在“透支”学生的身体健康,自然心态也会充满着“负能量”,而在笔者看来,能选择国企就尽量不要选私企,光是冲着稳定便很值得选择

(*?↓˙*) 国企和私企在工作时间是存在差异的,国企一般是朝九晚六,工作的时候还是比较固定的,而私企一般都是会有固定的下班时间的,不过很多私企都会存在加班的情况的,所以具体的工作时间当然国企和私企的入职门槛也有差距,国企一般都是银行铁路局等单位,因此同一个岗位的竞争压力特别大。而私企对于工作者的要求就比较简单,只要是社会所需要的,都可以在私企中找到

不少私企的工资确实要高于国企,但同时工作压力也会更大些,加班到深夜是很正常的事情,刘同学工作了几个月之后,就因长期熬夜,掉了很多的头发,影响到了自己身体健康。最主要的其实部分国有企业和私企的薪资收入并不比公务员岗位差,对应届毕业生而言,进入国企工作也意味着端上了铁

最近很多专家把民营企业吹上天,还笑话国企盈利少。2021中国用电量8.3万亿度,如果电费每度涨0.1美元,那么电网企业的利润将会多8300亿美元,差不多是世界500强第一沃尔玛营收的2倍。假工作性质,国企比私企更稳定这对所有学生来说都很正常,因为国有企业的工作基本上是稳定的,所以除非学生不愿意做,或者有人因为在公司闹事而被解雇,否则他们绝不会失去工作,学生

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