工作缺点及改进措施工作缺点及改进措施范文“人力资本是先于其它一切投资要素的第一资源，是企业开展的决定因素，是企业可持续稳定开展的基矗”而员工培训那么是维系企业可持给公司这个的缺点要提出改善和建议的话，一是要主要是要找出公司有哪些缺点，要针对这些缺点进行建议，比如说部门之间的沟通流畅流畅问题，那你就建议他加强各部门之间的感情沟通，在不
●﹏● 6、对公司资金控制不到位7、没有编制年度财务预算报告及分析8、财务分析(信息处理)能力不重视工作中的不足与改进10 通过最近一段时间的工作，自我反省，仍有许多不足和不足有一类是属于工具书一类的，属于工具书的，就是一定要买一本放在办公桌前，需要用时就拿过来翻一翻，
对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。10、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按10条对公司改善建议：1、应积极打造人才资本，创造良好的内部和外部环境，尤其是加大业务体管理人才和经纪人才的培养。增强凝聚力，避免人员流动性过大，做好人才
10条对公司改善建议篇1: 1、各个部门的沟通要流畅，保持高度的和谐。建议改进的方法：加强各门门之间的感情的沟通，在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利电脑不足，目前大多数人都在用自己的电脑，而且大部分电脑都老旧不堪，严重的影响工作效率，建议都给配备电脑，以便查阅文献及其他办公之用。6. 建议建立无记名意见建议箱。公司应当认
